Ответ: По закону двухнедельный срок предупреждения об увольнении исчисляется с даты, следующей после дня получения работодателем заявления об увольнении или дня регистрации заявления (ст. 80 Трудового кодекса РФ). Так что если работодатель выдержал этот срок, то его действия правомерны, даже если на заявлении не была указана дата. Вот чего работодатель не имеет права делать, так это уволить работника ранее двухнедельного предупредительного срока без его согласия. Чтобы процедуру увольнения отыграть назад, надо отозвать заявление об увольнении. Отзыв оформляется письменно: «Прошу отозвать заявление об увольнении по собственному желанию…» Кроме того, необходимо позаботиться и о доказательствах подачи такого заявления. Например, сделать его копию и попросить в секретариате поставить на ней отметку о принятии. Или направить его по электронной почте — факт отправки будет зафиксирован в памяти компьютера. Если, несмотря на отзыв заявления, увольнение всетаки произошло, то его можно оспорить в суде. Но это только при условии, что человек был уволен именно по собственному желанию, а не по другим основаниям.
Спросите у юриста
Кандидат юридических наук, начальник юридического департамента корпорации «Межпром»
Арам, г. Москва
Мой отец выдал мне доверенность на автомобиль до 2014 года. Но скоропостижно скончался. Машина стоит в гараже, я на ней не езжу. Могу ли я продать ее?
Ответ: После смерти вашего отца — владельца авто — доверенность считается недействительной. И для того, чтобы стать новым собственником машины, вам следует открыть наследство у нотариуса. Если наследников несколько, то надо договариваться с ними о правах на имущество, в том числе на автомобиль. После оформления наследства вы законно сможете пользоваться автомобилем. И, конечно, распоряжаться им по своему усмотрению, например продать.
Станислава, г. Тверь
Написала заявление об увольнении по собственному желанию, но не указала дату. Отдала начальнику, но не уверена, что заявление было зарегистрировано в секретариате. С какого числа начинается предупредительный двухнедельный срок? Меня уже уволили, но правильно ли они поступили? Ведь я же могла передумать.
